為了增強企業員工專業技術水平，促進公司員工內部工作經驗交流， 2018 年12 月 16日至19 日，公司組織了為期三天的培訓學習，邀請到東達蒙古王集團公司重要領導和專業技術人員進行授課。授課過程中，講師通過現場經驗傳授、視頻講解和解析等方式，深入淺出的引導員工對專業知識掌握和企業文化建設的認識和理解，語言感染力強，風趣幽默，充分調動了員工的學習興趣，營造了積極的學習氛圍，兩天的培訓，全體員工收獲頗豐。

本次培訓東達蒙古王集團予以高度重視，認真組織，細致策劃，就培訓內容需求召開了專項會議，聽取各部門建議，做到集思廣益，最終確定以酒店4D正規化管理系統、生態農業建設發展研究方向、物業公司專業學習、公司企業文化建設、作為主要培訓內容，讓全體員工接受一次了有針對性的培訓教育。總公司也對本次培訓活動給予了大力支持，在最短時間內協調到優秀的師資，使得本次培訓高質、高效的完成。

培訓的三天時間，從知識學習充實自己，到盡職盡責、認真工作的態度，公司的事就是自己的事到拒絕敷衍，負責任就要把工作做徹底。從各個方面不同的角度闡釋了專業技術和工作態度的重要性，并指明了如何成為優秀員工的途徑； 12 月 17 日有酒店體系領導帶領下對4D廚房正規化管理進行了細致入微的講解，從規范標準到現場實施要求，從上下班對廚房工具定人定崗簽認的流程，到多方詮釋了。